Déclaration de la jeunesse sur la transformation de l'éducation
Quand la vie personnelle devient professionnelle : Le vécu des éducateurs syriens réfugiés
Les éducateurs, acteurs du changement : Soutenir le rôle transformateur des enseignants dans les contextes de déplacement de masse
Pourquoi le ratio hommes-femmes est-il déséquilibré dans la profession enseignante ?
Transformer l'éducation de l'intérieur - tendances actuelles du statut et du développement des enseignants
Transformer l'éducation de l'intérieur - tendances actuelles du statut et du développement des enseignants
Transformer l'éducation de l'intérieur - tendances actuelles du statut et du développement des enseignants
Mettre les enseignants, l’enseignement et la profession enseignante au coeur de la transformation de l’éducation
Sommet Transforming Education – deuxième consultation publique sur le document de travail sur les enseignants
Dans la préparation du sommet Transforming Education 2022, deux consultations publiques sont organisées dans le cadre de la piste d'action thématique 3 sur "Les enseignants, l'enseignement et la profession enseignante".
La première consultation mondiale tenue le 24 mai a donné lieu à une discussion sur le projet de document de travail et s'est concentrée sur les pénuries d'enseignants, les conditions de travail et la préparation des enseignants et la formation et le développement du leadership des enseignants.
La deuxième consultation approfondira ces sujets et se concentrera sur deux questions :
- Quelles pratiques nationales, régionales et internationales ont réussi à relever ces défis ? Lesquelles peuvent être étendues pour être recommandées en tant qu'initiatives mondiales ?
- Quelles initiatives, partenariats et coalitions existants ou futurs possibles peuvent être développés pour apporter la transformation que nous recherchons ?
La piste d'action thématique 3 du Sommet Transformer l'éducation sur « Les enseignants, l'enseignement et la profession enseignante » abordera les questions clés suivantes : (a) remédier aux pénuries d'enseignants ; (b) améliorer les conditions de travail et professionnelles des enseignants ; (c) améliorer la préparation et la formation des enseignants et (d) favoriser le leadership des enseignants. Il identifiera les interventions politiques réussies, compilera un catalogue de bonnes pratiques pour inspirer et, surtout, mobilisera la communauté mondiale de l'éducation pour prendre des engagements concrets et agir, en s'appuyant si possible sur les initiatives, partenariats et coalitions existants.
Il est dirigé par des représentants de deux États membres (Nigéria et Roumanie) et l’Équipe spéciale internationale sur les enseignants pour Éducation 2030 qui a été officiellement désignée comme co-responsables de cette piste d'action. Le travail de la piste d'action est soutenu par l'équipe d'appui des Nations Unies, composée de l'Organisation internationale du travail (ancre) et de l'UNESCO (suppléant), de l'UNICEF, du HCR, de l'UNRWA et de la Banque mondiale.